NautaDutilh verruimt betaald verlof voor nieuwe ouders

De Nederlandse wetgeving voor ouderschapsverlof verandert per 2 augustus 2022. NautaDutilh heeft daarop vooruitlopend het verlofbeleid met terugwerkende kracht herzien en uitgebreid. De wettelijke regeling wordt aangevuld en uitgebreid voor alle ouders, ongeacht geslacht of gezinssamenstelling en geldt voor alle medewerkers met een Nederlands contract, zegt het kantoor in een persbericht. De nieuwe wetgeving bepaalt dat ouders recht hebben op…

Deel deze post:

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

MEER RECENTE BERICHTEN