Kantonrechter verleent geen toestemming voor ontslag gedeeltelijk arbeidsongeschikte magazijnmedewerker

Een 40 uur werkende magazijnmedewerker – sinds 1992 in het bezit van een WSW-indicatie – valt in de zomer van 2018 uit wegens ziekte. Hij ontvangt twee jaar later een WIA-uitkering op basis van 49,7% arbeidsongeschiktheid. De werkgever laat de werknemer en de arbeidsdeskundige weten hem duurzaam te willen behouden voor 20 uur per week, tegen hetzelfde uurloon. Ze geeft nadrukkelijk aan dat het werk goed passend te maken is.

Deel deze post:

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

MEER RECENTE BERICHTEN